19 شهریور 1402 - 12:12 ق.ظ
یکی از شاخصهای مدیریت موفق ایجاد روحیه همدلی و همت جمعی در کارکنان برای رسیدن به اهداف مجموعه است. این موضوع البته در نظر صاحب نظران علم مدیریت یک شاقول و ابزار سنجش کاربردی در تمایز کشورهای توسعه یافته و جهان سومی محسوب میشود. زیرا هر چقدر درجوامع نخست شایسته سالاری ، تخصص و کارایی فاکتور لازم برای ارتقاء افراد محسوب میشود در جوامع توسعه نیافته این پارامترها کمتر مورد توجه واقع میشود و عوامل دیگری همچون رابطه ، توصیه، چاپلوسی ، تخریب دیگران ، زیر آب زنی و ....... کاربرد دارد.