مزایا و سنوات کارگران
مزایا و سنوات کارگران، چطوری محاسبه میشود؟
در خصوص مزايای پايان كار كارگرانی كه در قراردادهای كار معين و يا قراردادهای موقت به كار گرفته می شوند، پرداخت حق سنوات بر اساس تبصره ۴ ماده ۴۱ قانون رفع موانع توليد رقابت پذير مصوب ۱۳۹۴/۰۲/۰۱، به نسبت مدت کارکرد به مأخذ هر سال يک ماه آخرين مزد به كارگر پرداخت می شود.
بديهی است شرايط مذكور حداقل هايی است كه مطابق قانون كار تعيين گرديده، از اين رو اگر به موجب توافق كتبی يا شفاهی ضمن قرارداد، دريافت مبالغ بيشتری ولو در مدت كمتر از يک سال پيش بينی شود، رقم مذكور، ملاک حق سنوات خواهد بود.
لینک کوتاه: https://asreesfahannews.ir/?p=143046
کد خبر: 143046
نویسنده: : بهروز رسول پناه
منبع: عصر اصفهان
ارسال دیدگاه
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید در وب سایت منتشر خواهد شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد