مجهز کردن کارکنان به دانش روز بانکداری جهان، غرب را در تحریم بانک ها ناکام می گذارد

مدیر عامل بانک ملی ایران با حضور در دانشگاه صنعتی امیرکبیر از نزدیک در جریان نحوه برگزاری آزمون تعیین سطح ریالی کارکنان بانک ملی ایران قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، محمد رضا فرزین در این بازدید که فرهاد معقول عضو هیات عامل و معاون منابع انسانی، محسن امین زارع عضو هیات عامل و معاون  امور ارزی و بین الملل، محمد نجف زاده معاون امور شعب و بازاریابی منطقه دو، مهدی لطیفی رئیس اداره کل آموزش و محمد رضایی رئیس اداره کل سرمایه انسانی نیز حضور داشتند، گفت: کشورهای غربی با وضع تحریم های بانکی می خواهند که نظام بانکی  ایران از نظر دانش بانکی ضعیف شود، بنابراین باید با تقویت بخش آموزش و آشنایی کارکنان بانک ملی ایران با دانش روز دنیا در بخش های مختلف مانند بانکداری شرکتی، تجاری و دولتی، کشور های تحریم کننده را در این هدف خود ناکام بگذاریم.

وی تاکید کرد: دشمن با آگاهی نسبت به ماهیت جهانی دانش بانکی، بخش مهم و حساس تحریم ها را روی بخش مالی کشور متمرکز کرده است، زیرا اگر بانکی از بانکداری دنیا فاصله بگیرد، از نظر دانش بانکی آسیب می بیند و نمی تواند با بانک های دنیا کار کند.

وی افزود: باید پا به پای دانش بانکداری دنیا حرکت کرد و بانک ملی را از نظر دانش بانکی، در تراز بانک های منطقه و جهان بالا برد.

مدیر عامل بانک ملی ایران اظهار کرد: آموزش متعادل برای کارکنان باید به صورت مستمر و توام با ارزیابی صورت بگیرد و ارتقای شغلی کارکنان نیز باید منوط به این آموزش ها باشد.

وی با تاکید بر آموزش مداوم مدیران پس از انتصاب آنها در بخش های مربوطه گفت: انتصابات باید بر اساس ویژگی های مدیریتی و دانش افراد درباره بخش مربوطه باشد.

فرزین با اشاره به اینکه در نهادهای تخصصی دنیا مفهوم ارتقای شغلی به معنای ارتقای مدیریتی نیست، گفت: رسته های شغلی باید جایگاه تخصصی داشته باشند و یک متصدی خوب به میزان یک رئیس شعبه حقوق دریافت کند. با این روش خلاقیت و ظرفیت کارکنان فعال می شود و بن بستی برای نیروی انسانی شاغل در شعبه ها، بوجود نمی آید.

برچسب ها: بانک ملی ایران , دانش روز