این داستان زندگی یک دستیار است

به گزارش عصر اصفهان، آغازمشکلات یک دستیار به سال ها پیش، یعنی درست زمانی که والدینش، تمام آرزوهای خود را در پزشک شدن فرزندشان جستجو می کنند  شروع شد! و نهایتا با پیروزی در کنکور، هفت سال از بهترین سال های جوانی اش را به صورت شبانه روزی و با شرایطی سخت و طاقت فرسا سپری می کند که این تازه شروع ماجراست!

حالا پزشک جوان برای قدم های بزرگتری عزمش را جزم کرده است تا به دنیای حرفه ای متخصصان وارد شود پس دوباره آزمونی سختتر را پشت سر می گذارد و موفق می شود وارد مرحله دوم زندگی تخصصی خود شود  که مدت آن چهار ساله است و در عین حال دوره ای بس مشکل تر و طاقت فرسا تر از دوره هفت ساله قبل می باشد، چرا که تعهداتی را ملزم به اجراست که شاید در توان هر فرد دیگری نباشد، این تعهدات نظیر، کشیک های شبانه  در 48 ساعت  یا 72  ساعت بدون استراحت و حتی تغذیه مناسب سپری می شود. ساعاتی که باید در حال آموزش باشد اما، عملا در جایگاه یک نیروی کار، برای پا برجا ماندن سیستم یا به دلیل پر کردن خلا انجام وظایف سایر متخصصان و دیگران…، در محیط کار خلاصه می شود!

در این خصوص دکترمحسن مصلحی، دبیر شورای عالی نظام پزشکی کشور می گوید؛  بدون شک قضاوت درست در مورد ابعاد مختلف مشکلات دوره دستیاری پزشکی، بدون در نظر گرفتن شرایط قبلی آنان و نیز تصوری که از آینده شغلی خود دارند میسر نخواهد بود! به عبارت دیگر، پرداختن و تمرکز صرف بر همان مقطع دستیاری (رزیدنتی) ممکن است مارا به نتایج درستی نرساند.

*بیشترین فعالیت کمترین اختیار!

مصلحی، دستیار را، یکی از موثرترین و فعالترین فرد در بیمارستان می داند  و ادامه می دهد؛ کسی که علی رغم نقش کلیدی اش، کمترین اختیارات لازم را دارد؛ و در عین حال باید پاسخگوباشد . اما متاسفانه  رزیدنت های سال بالاتر، پرستاران و حتی کسانی که درگیر بخش خصوصی هستند خود را محق می دانند با امر ونهی، و رفتاری ناشایست این زورگویی را به درجه اعلای خود برسانند.

این خرده فرهنگ تا بدانجا می رسد که عدم رضایت از دستیار، منجر به کشیک های اضافه می شود یعنی علاوه بر ساعت های موظف خود، بین 15 تا 20 ساعت  ماهانه، ساعت های اضافه تری مجبور به  گذراندن کشیک می شود! این مصایب در آنجا به اوج خود می رسد که کمک هزینه ای بین 2.5 تا 5 میلیون  نصیب این دستیار خواهد شد . حقوقی که در سال 97 مقرر شده بود نه به عنوان حقوق بلکه به عنوان کمک هزینه لحاظ شود کمکی که نه مشمول مزایای بیمه شد و نه سنوات!

تراژیک ترین قسمت ماجرا در این موضوع خلاصه می شود که دستیار نه یک دانشجو ست و نه یک پزشک متخصص، اما در صورت هرگونه خطای پزشکی اعم از تشخیص و درمان که با این مشکلات تشریح شده احتمالش کم نیست همانند یک پزشک متخصص باید تمام و کمال پاسخگوی مراجع مختلف انتظامی و قضایی باشد.

* تصویر مبهم از آینده پیش روی دستیاران

تن رنجورو خسته دستیار تا به اینجا با یک تصویر مبهم و و نه چندان امیدوار کننده از آینده پیش چشمانش به تصویر کشیده شد.

او می داند چند سال بعد از اتمام دوره اگر طرح خود را در مناطق محروم و با کمترین امکانات سپری نکند مدرک تحصیلی اش در گرو وزارت بهداشت باقی خواهد ماند. و در این راه شنیده است که برخی از همکارانش در حین عزیمت  به محل خدمت یا بر اثرتصادفات یا ضرب و شتم بستگان بیماران  یا به دلیل عدم توانایی در تامین هزینه های خانواده خود دچار بحران اقتصادی شده اند  و با مشکلات عدیده ای دست و پنجه نرم می کنند.

این دستیار نه راه پس دارد و نه راه پیش چون در صورت انصراف، با محرومیت و جریمه سنگین مواجهه خواهد شد. الطفل انتوان و این زندگی به ظاهر لوکس و مرفه دستیاران درنگاه مردم است، کسی که همه اورا در طبقه مرفه بی درد جای می دهند حکایتی که در خود دردهای زیادی را بازگو می کند و این جنگ، آغاز آینده مبهم یک دستیار است! کسی که حتی دستیاران سال آخر نیز گذشته خود را فراموش می کنند و هر چه خشم و سرخوردگی دارند بر سر تازه واردها و سال پایین تر ها آوار می کنند. بطولة اوروبا 2023

*مقصر چه کسی است؟

با همه تفاسیر گفته شده آیا توقعی جزخشم فروخورده و اضطراب و افسردگی از دستیاران دارید ؟! مقصر چه کسی است؟!

قائم مقام نظام پزشکی اصفهان در پاسخ به این سوال معتقد است؛ مقصر  اصلی جدال گلادیاتور گونه بین رزیدنت سال بالا و سال پایین، سال بالا و اتند (استاد)، سیاستگذاران و تصمیم گیرندگان کار نابلدی هستند که سال های سال است با اعتماد به نفس کاذب و ندانم کاری خود باعث سرخوردگی و حتی مهاجرت بهترین فرزندان این مرز و بوم شده اند. البته  ادغام آموزش با درمان طرح تحول سلامت  وچگونگی مدیریت پاندمی کرونا هم، مشتی از نمونه خروار است.

مصلحی در ادامه به تعداد جذب این نیروهای نخبه در کشور می پردازد و می گوید؛  درسال 1399 حدود چهارده هزار و 500 نفر درآزمون دستیاری شرکت کرده اند و در حال حاضر نیز بیشتر از ده هزار نفر در رشته های مختلف مشغول گذراندن دوره های 3تا 5 ساله دستیاری هستند  که حداقل پنجاه درصد از آنان در شرایط بحرانی و بسیار سخت قرار دارند و متاسفانه همانند سایر اعضای تیم سلامت کمتر از مردم عادی به سلامت روحی خود توجه می کنند.

*چه باید کرد؟!

رییس هیات مدیره انجمن صنفی پزشکان استان اصفهان از کارشناسان و متخصصان می خواهد؛ اگر می خواهیم شاهد بلایی که بر سر پزشکان عمومی آمده(اشاره به خودکشی های سریالی) نباشیم باید هرچه سریعتر و در بالاترین سطح و بدون شعار زدگی و رفتار های پوپولیستی و سیاسی،  مداخله جدی را از سوی کارشناسان مربوطه شاهد باشیم.

حل این بحران بدون ساماندهی همزمان و جدی مسائل آموزشی، مشکلات اقتصادی، شرح وظایف وترسیم صحیح آینده شغلی دستیاران عزیز میسر نخواهد بود.

در غیر این صورت با دومینوی این مشکلات، عوارضی همچون خالی شدن بیشتر  ظرفیت های رشته های مختلف تخصصی، پرداختن به مشاغل دیگر، مهاجرت و حتی از همه مهمتر بحران روحی و روانی بسیار سخت که متاسفانه بعضا منجر به عواقب دهشتناکی شده است را در پی خواهد داشت.

و در آخر باید بگوییم؛ خیلی دیر شده است اما باز هم چاره ای جز توجه به نقطه نظرات کارشناسان خبره و دلسوز برای بازگشت از راهی که به خطا رفته ایم نیست! العاب خيول عبر الانترنت

300

منبع: عصر اصفهان

برچسب ها: پزشک , دستیار , زندگی